房地产人力资源讲师 助理何佳辉：18997957873（同微信）QQ:644049644 承接标杆房企考察：万达、万科、绿城、绿地、龙湖、碧桂园、宝龙、全国特色小镇等（行业收费最低）
序号	老师姓名	讲师背景	培训领域	主讲课程
1	尹浩然	原万科集团人力资源高级经理(6年) 原招商地产高级人力资源负责人 现任某10强房地产人力资源高级经理 13年房地产人力资源管理工作，既有标杆企业管理经历，还有为中小企业进行管理咨询的丰富经验，既深度了解标杆企业管理式，更掌握中小企业的管理现状与特点；对房地产企业战略、组织管控、人才培养、组织绩效、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。	人力资源	《标杆地产行业战略地图与绩效体系设计》
				《标杆地产组织管控、组织架构设计、素质模型与人才测评》
				《房地产非人力资源的人力资源管理》
				《房地产企业培训管理与后备人才开发体系研究与实操》
				《房地产企业薪酬设计与管理实战》
				《房地产行业人力资源体系构建》
				《标杆地产人力资源规划设计的55个关键节点与人才盘点》
				《人才测评与人才甄选和人才培养》
2	林峻辉	任职于全球第一大房地产企业万科，万科十大培训讲师。设计万科40多家城市公司的绩效考核方案，落地核心城市绩效考核机制，负责万科地区公司总经理梯队建设，操刀万科千人测评行动，主持万科人力资源体系升级改造工程。	人力资源	《NLP教练式管理》
				《房地产绩效激励咨询班》
				《高绩效经理的四堂人力课》
				《国学领导力强化训练营》
				《领导力的最高境界——自我教练》
				《万科的12次关键变革及得与失》
				《万科绩效的抓手》
				《万科人才供应链》
				《万科人力资源的6大关键36套工具》
				《运营破局的4大核心16个关键》
				《万科卓越运营的7大系统60个案例》
3	刘洪涛	专注于房地产人力资源管理工作近10年 历任TOP20荣盛发展地产集团人力资源专业经理及区域公司人力资源负责人 知名上市公司泛海建设人力资源高级经理 大型商业地产集团奥特莱斯人力资源管理中心副总经理（绩效考核与培训管理），多家快速发展期地产公司人力管理顾问。	人力资源	《房地产非人力资源管理者的人力资源管理》
				《房地产企业绩效考核体系与落地实施技巧》
				《房地产企业培训体系建设与课程实施技巧》.
				《房地产企业人才招募技能》
				《房地产企业人力资源规划及绩效考核实务》
				《房地产企业薪酬激励体系重构与落地实施技巧》
				《房地产企业组织结构设计与岗位说明书》
4	王少鹏	房地产人力资源及管理实战讲师 房地产管理落地实施专家 知名上市地产企业人资高管 专注于房地产行业近10年 原富力地产高级人力资源经理	人力资源	《打造高效执行力的房地产团队》
				《房地产绩效管理课程》
				《工作坊-房地产部门计划与目标制定及承诺实现》
				《无米而炊-零成本拓展课程体验与实战技巧》
				《赢在职场-体验式房地产新人团队精神课程》
				《白银时代房地产高管领导力》
				《房地产管理者管理技能提升-管人能力》
				《房地产计划与运营管理体系建立与实操》
				《后天的太阳-激发动力能力毅力的职业发展正能量》
				《赢在职场-房地产新人职业化课程》
				《主动上台•找到自己-房地产内部讲师TTT课程》
				《房地产管理者管理技能提升-理事能力》
				《房地产智慧时间管理》
				《基于计划管理预算管理的组织绩效实操课程》
				《赢在职场-房地产行业知识》
5	庞静	高级培训师\企业管理高级顾问 全球职业生涯规划师 中国建设教育协会房地产专业委员会副秘书长 中国房地产教育网国家房地产系列认证课特约讲师    中国人力资源社会保障部资格认证特约讲师 中华职业发展研究院培训学院院长 河南省劳动厅职业就业培训中心首席顾问 《大学生就业》《职场》《中国妇女报》《职业经理人》《红地产》等杂志报刊特约撰稿人 “植涯”品牌--职涯俱乐部创始人	人力资源	《80、90后管理》
				《房地产薪酬设立与绩效管理》
				《高效招聘与精准面试实战技能提升》
				《企业股权激励操作实务－留驻、吸引、激励核心人才》
				《全面薪酬体系设计与管理》
				《战略性员工培训管理(庞静）》
				人力资源管理.
				《TTT内部培训师培训》
				《非人力资源经理的人力资源管理》
				《绩效管理与绩效考核》
				《企业年度培训计划与培训项目策划》
				《人力资源经理的绩效管理实战》
				《职业素养大纲（时间管理）》
				《房地产绩效管理与组织效能提升》
				《岗位分析与薪酬设计管理培训》
				《绩效考核与薪酬管理》
				《企业培训规划与培训运作管理》
				《优秀人才选拔与面试技巧》
6	马行远	国际行动学习认证催化师 ACCTP国际注册培训师（ICT） 房地产组织与人才发展实战讲师 房地产行动学习项目推广实践者 万达地产集团企业大学高级经理	人力资源	《房地产项目项目复盘及经验沉淀工作坊》
				《基于DISC的人际沟通》
				《房地产部门计划与目标制定及承诺实现工作坊》
				《房地产行动学习TTT课程（初阶）-主动上台•找到自己》
				《集思广益智慧场-团队文化萃取及行为落地》
				《房地产项目全流程复盘及经营开发模型构建》
				《行动学习开启全新房地产企业人才培养模式》
				《房地产行动学习TTT课程（高阶）-成为引导式培训师》
7	陈志刚	现任某知名地产集团人力资源总经理，从事房地产人力资源工作15年，先后在恒大、佳兆业从事人力资源管理工作，任人力资源高级经理、总监	人力资源	《房地产企业如何有效选、育、用、留人才》
8	赵学文	曾任职TCL、华润、金地集团等公司； 曾任：华润地产集团绩效经理 曾任：金地地产集团人力资源总监 25年人力资源管理从业经验； 房地产薪酬绩效管理实战派专家	人力资源/绩效管理	《房地产高绩效管理团队特训营（2天）》
				《房地产转型时期的人力资源管理》
				《基于战略的薪酬绩效管理实战训练营》
				标杆房企人力资源管理五大核心
				《房地产行业的薪酬管理与长期激励》
				《目标管理与计划执行（2天）》
				《创新思维与创新方法训练》
				《房地产行业的薪酬管理与股权激励》
				《基于减员增效的人力成本分析与控制培训》
				《招聘面试、员工培训、人才发展、绩效、薪酬激励（4天版）》
				《非人经理的人力资源管理—如何选、育、用、留人才》.
9	徐洲	房地产资深企业管理高级咨询专家、培训师；	人力资源	《房地产非人力资源经理的人力资源管理》
10	张冲	曾任远洋地产人力资源总监(8年)，并获得远洋地产“优秀培训师”、“优秀学习型组织创建者”、“东北区域事业部师资管理委员会委员”等多个奖项； 专注于房地产企业的内训师队伍打造、九型人格在地产企业的应用、管理与沟通、人力资源管理等领域，历任高校教学主任、讲师，大型民营企业集团培训经理，TOP20知名上市地产公司（远洋地产）人力总监、集团优秀培训师、事业部师资管理委员会核心成员。	人力资源	《房地产绩效管理》
				《非人力资源经理的人力资源管理》
				《核心人才管理》
				《中高层管理者招聘面试》
11	梁叶	中国房地产商学院标杆研究学者 实战房地产中层管理专家 房地产人力资源管理专家 20年大型房企集团人力资源管理、培训实战经验 时代光华房地产培训事业部内容总监 汇联投资集团人力资源总监 城市运营商50强香港信地集团人力资源总监助理 城市综合体信地红星美凯龙全球家居生活广场HR 房地产50强文一投资控股集团人力资源管理部HR	人力资源	《向万达学房地产人力资源管理-启动人才战略的高速引擎》
				《从职业经理人到事业合伙人—驱动万科、阿里巴巴高速增长的人才经营之道》
				《房地产非人力资源经理的人力资源管理》
				《房地产新晋管理人员管理技能提升训练》
				《房地产卓越管理者沙漠掘金沙盘模拟课程》
				《向万达企业学管理学执行：解密万达业绩倍增高速发展的执行法宝》
				《商业地产模块化管控：推动万达高速竣工的秘密武器》
12	金剑峰	曾服务于世界500强(中粮集团)企业，原中粮集团人力资源高管，专业培训师，内部培训师导师内部企业咨询师；现为自由职业培训师；多家管理咨询公司培训师	人力资源	《房地产企业薪酬设计与绩效管理》
				《精准筛选和有效招聘》
				《KPI目标管理与BSC绩效管理》
				《员工职业素养全面训练》
				《员工职业生涯规划》
				《高效内部培训师TTT培训》
				《非人力资源经理的人力资源管理》
13	王海波	主要背景： ★东北财经大学 劳动经济学 博士 ★美国培训协会ACCTP行动学习促动师 ★原万达商业人力资源副总经理 ★原特变电工沈阳变压器集团人力资源部长 ★原三一集团培训官、三一重装培训经理 ★原大连理工大学经济学、管理学教师 ★东北财经大学经济学博士（人力资本理论方向） ★第一届、第二届“我是好讲师”大赛评委 ★人才管理及组织能力建设专家 ★绩效改进顾问	人力资源	战略性人力资源管理》
				《 非人力资源经理的人力资源管理》
				《清晰思考准确表达的结构性思维》
				《绩效提升:人员与组织的优化策略》
				《组织发展与人才培养体系建设》
				《新经济时代组织能力的转型突破》
				《引领变革：组织变化期间如何管理与激励员工》
				《组织人才盘点》
				《新常态下组织能力的转型突破》
				《HRBP：人力资源如何成为战略性业务伙伴》
				《组织人才盘点》
				《金字塔原理与公文写作》
				《金字塔原理：逻辑思维与有效表达》
				《绩效提升：人员与组织、流程的优化策略》
				《基于胜任力与人才测评的关键人才梯队建设》
				《万达的人才培养之道》