企业培训公司的管理者的大脖子病
文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2018/8/30 15:35:32 | 浏览次数：0
企业培训公司的管理者的大脖子病、新疆企业培训你的组织是否也缺“碘”?在一种管理落后的企业里，组织文化肯定就会缺“碘”，你只要在里边呆上两年，一定就会导致不同程度的“大脖子”，所以，我们每个人首先要注意自己补“碘”，同时，管理者更要给你的组织加“碘”，以免产生群体的“大脖子”。有个地方叫南歧，处在陕西、四川之间的偏僻山谷之中，那里的人很少与外人交往。南歧的水很甜，但是缺碘，常年喝这种水的人都会生粗脖子病，那里的人没有一个不是粗脖子的。有一天，从山外来了一个人，男女老少涌去围观，还大声嘲笑他：“真怪呀，这人的脖子怎么这样干枯细瘦?一点也不像我们!是不是有病啊”，外地人听了就笑着说：“你们的脖子才有病呢，那叫大脖子病，你们不赶快找**治疗，反而过来讥笑我的脖子不正常，岂不笑死人了。”南歧人听了大笑道：“我们这地方人全是这样得脖子，多好看啊，哪里用得着去医治呢?”他们始终不知道自己的脖子是丑陋的。
这个故事说明这样一个道理，见怪不怪，见不怪反为怪;以错误的标准看待事物，往往会觉得正确的反而是错误的了。
在日常管理中，患这种“大脖子病”的应该是屡见不鲜。很多人因为长期呆在一个组织里，思维狭隘、因循守旧、还讳疾忌医，认为自己的就是全对的，但封闭导致愚昧、守旧必然无知!试想一下：孤陋寡闻何以目光远大、唯我独尊怎能明辨是非?
你的组织是否也缺“碘”?在一种管理落后的企业里，组织文化肯定就会缺“碘”，你只要在里边呆上两年，一定就会导致不同程度的“大脖子”，所以，我们每个人首先要注意自己补“碘”，同时，管理者更要给你的组织加“碘”，以免产生群体的“大脖子”以上就是文章的全部内容就是新疆企业培训介绍的，若有不足之处，请多包涵！仅供参考学习之用！
这个故事说明这样一个道理，见怪不怪，见不怪反为怪;以错误的标准看待事物，往往会觉得正确的反而是错误的了。
在日常管理中，患这种“大脖子病”的应该是屡见不鲜。很多人因为长期呆在一个组织里，思维狭隘、因循守旧、还讳疾忌医，认为自己的就是全对的，但封闭导致愚昧、守旧必然无知!试想一下：孤陋寡闻何以目光远大、唯我独尊怎能明辨是非?
你的组织是否也缺“碘”?在一种管理落后的企业里，组织文化肯定就会缺“碘”，你只要在里边呆上两年，一定就会导致不同程度的“大脖子”，所以，我们每个人首先要注意自己补“碘”，同时，管理者更要给你的组织加“碘”，以免产生群体的“大脖子”以上就是文章的全部内容就是新疆企业培训介绍的，若有不足之处，请多包涵！仅供参考学习之用！
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