乌鲁木齐企业培训机构教您如何避免培训后人财两空
文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2016/12/13 18:40:11 | 浏览次数：0
乌鲁木齐企业培训机构教您如何避免培训后人财两空、对员工进行培训无疑对企业和员工都是有益的，可一些员工在被培训之后就跳了槽，使老东家“人财两空”。北大纵横管理咨询公司董事总经理王璞认为，只要企业分阶段、因时、因人制宜地进行培训，就可以防止这种情况的发生。 王璞表示，培训是公司管理的一部分，也要产生效益，因此，在培训前要评估培训的投入在多长周期内收回，产生的效益是多少。
尽量采用双方投资方式，并且针对关键的内部资深人员。技能培训针对岗位，有的可以采取要求员工自我学习、自费培训方式。态度培训主要以内部培训为主，其培训价值在企业内部根据工作的时间能得到延续，一般随员工在企业工作时间的长短进行有系统的组织。根据这些制定不同的培训内容和投入，就可以提高企业培训的效益。 希望乌鲁木齐企业培训机构介绍的以上的内容对大家是有帮助的。如果大家还想知道更多的信息，那就请继续等待 新疆企业培训小编的分享吧
尽量采用双方投资方式，并且针对关键的内部资深人员。技能培训针对岗位，有的可以采取要求员工自我学习、自费培训方式。态度培训主要以内部培训为主，其培训价值在企业内部根据工作的时间能得到延续，一般随员工在企业工作时间的长短进行有系统的组织。根据这些制定不同的培训内容和投入，就可以提高企业培训的效益。 希望乌鲁木齐企业培训机构介绍的以上的内容对大家是有帮助的。如果大家还想知道更多的信息，那就请继续等待 新疆企业培训小编的分享吧
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