乌鲁木齐企业培训机构阐述企业文化中的回归于超越
文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2016/10/30 13:08:34 | 浏览次数：0
乌鲁木齐企业培训机构分析企业文化中的回归于超越、文化影响了国家和民族的过去，也牵引着国家和民族的未来。作为文化建设的重要组成部分，企业文化建设不仅关乎企业的生存和发展，也关乎员工的成长和幸福，还关乎社会的进步与和谐。因此，所有优秀的企业和企业家，都会高度重视企业文化建设，并积极担当，身体力行，做企业文化的倡导者、引领者、建设者和守护者。
美国管理学家科特和赫斯克特提出，企业文化在下一个十年内可能成为决定企业兴衰的关键因素。IBM公司创始人沃森说：“任何一个组织想要生存、成功，首先必须拥有一套完整的信念，作为一切政策和行动的准则。处在千变万化的世界里，要迎接挑战，就必须准备自己挑战，唯一不能变的就是企业理念。换句话说，组织的成功主要跟它的基本哲学、精神和政策动机有关。思维和理念的重要性远远超出技术经济资源、组织结构、创新和时效。”在经验管理和科学管理理念日益式微、文化管理方兴未艾、品牌战略大行其道的情况下，依靠文化的力量赢取企业的生存和发展，已成为中国企业和企业家的必然选择。
乌鲁木齐企业培训课程任何具有全球视野的中国企业和企业家，都会站在这个角度思考企业发展的战略问题。潞安集团企业文化建设的新思考由此而来。
企业的使命企业是社会的经济细胞，企业文化建设是文化建设的重要组成部分，企业有责任在实现上述目标的过程中承担历史使命。当今之世，企业的产品和技术已成为各国文化的象征和载体，能影响世界的产品和技术由此成为发达国家输出本国文化和价值观的利器。美国的可口可乐、微软、苹果，日本的丰田、松下、索尼，韩国的三星、LG，这些产品、品牌所到之处，即是该国文化播种生根之处。希望乌鲁木齐企业培训公司介绍的以上的内容对大家是有帮助的。如果大家还想知道更多的信息，那就请继续等待小编的分享吧
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