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企业培训需避开这几个雷区
企业培训需避开这几个雷区！目前，很多企业的员工培训存在很多误区，导致企业培训没能实现实效性。具体有以下几点误区： 点击查看>>
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2017/02
乌鲁木齐企业培训提示您注意企业对员工培训易犯哪三大错误
乌鲁木齐企业培训提示您注意企业对员工培训易犯哪三大错误？新疆企业培训易犯的三个错误是什么?主要归结为以下几点：一、利用员工下班，周末，节假日等时间来培训。 很多企业为了不浪费员工的工作时间点击查看>>
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2017/01
新疆企业管理培训和您聊聊中国管理培训行业分析报告
新疆企业管理培训和您聊聊中国管理培训行业分析报告、新疆培训机构介绍到多年从事管理培训工作，也接受过国内不同层次的管理培训课程。深感中国管理培训伴随中国市场经济的成长和加入世界经济一体的步伐进展迅速点击查看>>
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2017/01
新疆培训机构分析的员工培训的五大难题与对策思路
新疆培训机构分析的员工培训的五大难题与对策思路、员工培训 的难题主要有以下几个：1．新疆企业培训的时间是个瓶颈。很 多企业都有这样的感觉：忙的时候有钱赚，没时间培训点击查看>>
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2017/01
企业培训课程在企业的竞争说到底是人才的竞争
企业培训课程在企业的竞争说到底是人才的竞争，从某种意义上来讲，主要体现在企业培训的竞争。新疆企业培训都指那方面的内容？企业需要何种形式的培训？如何真正使培训起到令人满意的效果点击查看>>
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09
2017/01
企业管理培训分享的最关键的刀该往哪里切
企业管理培训分享的最关键的刀该往哪里切？一、培训：磨刀不误砍柴工 今年基地的新进员工入职培训与以往有很大不同：培训内容更具针对性，培训考核更加科学和严格，培训组织更加流程化和规范化点击查看>>
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2017/01
企业培训需破三大误区
企业培训需破三大误区、随着市场经济的发展，人才已成为企业自身战略目标实现的重要因素，企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰成败。 乌鲁木齐企业培训是构建企业终身教育体制的重要组成部分点击查看>>
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2017/01
乌鲁木齐企业管理培训介绍的人才流失培训惹的祸
乌鲁木齐企业管理培训介绍的人才流失培训惹的祸？不少企业的管理者都有这样一个困惑：不培训，人员素质跟不上，影响企业效益；培训后，员工又不安心本职工作，弄不好点击查看>>
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